公牛的管理（ + ）公牛的管理要点

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公牛的管理的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公牛的管理的解答，让我们一起看看吧。

后备种公牛的饲养管理要点？

种公牛的日粮应是营养全价、种类多样、适口性好、易消化，且青、粗、精搭配适当。无论粗、精均应是优质的，优质的禾本科和豆科牧草、块根(如胡萝卜)为最佳粗饲 料；多汁饲料、糟渣类饲料、能量饲料和粗饲料不宜多喂，以防形成“草腹”或过肥。

1、要分群管理。依据体重和体质分群饲养。

2、定食槽定牛床。这样有利于养成牛的条件反射，培养良好的生活习惯。

3、全身刷拭。每天全身刷拭1~2次，以增加血液循环，促进生长发育。

4、分栏转群。12月龄、18月龄和分娩前2个月，根据育成母牛发育情况分栏转群，同时进行称重、体尺测量，做好档案记录。

5、适时初配。育成母牛达18个月龄时应记录其发情日期发情日期，经过几次发情，条件成熟的育成母牛及时配种。

公牛积分制管理范围？

公司积分制奖扣分细则第一部分：固定积分 一学历奖分方式：根据公司备案的员工个人学历证明为准进行奖分。

二职称奖分方式：根据公司备案的员工个人职称证明为准进行奖分。

三职务奖分方式：根据公司认可的员工职务为准进行奖分。

四工龄奖分方式：根据公司备案的员工入职年限为准进行奖分。

第二部分：平时积分⒈出勤奖扣分：当月无休息奖200分；4天休班内上班一天奖30分；超出休班时间（工资正常扣）多请假一天扣20分。 ⒉节假日（如：国庆、春节等）期间每值班一天奖50分。 ⒊加班每小时奖15分。⒋公司会议：无故不到扣50分；迟到扣20分；会场内接打电话扣10分；电话铃响扣5分。⒌办公室卫生检查不合格每人扣10分，卫生保持良好的办公室每人奖励10分；宿舍卫生和检查不合格每人扣50分，卫生保持良好每人奖50分。⒍上班时间内使用电脑玩游戏、看电影、浏览无工作无关网页等，每次扣50分。⒎介绍人员到公司奖50分，如应聘成功，加150分。⒏公司车辆每月无事故奖50分，出现事故每一次扣50分（包括违章）。 ⒐员工好人好事，拾金不昧等，一次奖50分。⒑员工之间吵架、骂人、打架等不良行为，发现一次扣200分。 ⒒积极参加公司组织的培训、活动，每次奖50分。⒓不服从领导的指挥调遣、利用工作时间擅自在外兼职者扣1000分。

。⒔适时消灭意外事件或重大事故，使公司免遭严重损害者；对于舞弊或有危害公司权益的事情，能事先揭发、制止者奖2000分。 ⒕提出合理化建议一次奖10分，如建议被采纳奖100分。 ⒖责任心强、任劳任怨、竭尽所能完成工作任务奖50分，反之扣30分。⒗对主办业务有重大革新，并提出具体方案，经实行确有成效者，奖500分。⒘遵守职业道德，维护公司形象奖50分，反之扣30分。⒙服从工作安排，积极、勤恳，能自动自发地工作，精神面貌乐观，有进取心、责任心，奖50分。⒚员工在完成自己分内工作任务后，能帮其他员工完成任务的，奖20分。⒛其他违反公司各项规章制度，根据实际情况酌情扣20-200分。

1. 是有限的。
2. 这是因为公牛积分制是一种管理制度，通常应用于特定的组织或机构，例如企业、学校、社区等。
在这些范围内，公牛积分制可以用来激励员工、学生或居民的积极行为，促进工作效率、学习成绩或社区发展。
3. 然而，公牛积分制并不适用于所有情况。
在一些特殊的领域或个人关系中，如家庭、友谊等，公牛积分制可能不适用或不合适。
因此，公牛积分制的管理范围是有限的，需要根据具体情况来决定是否使用以及如何使用。

公牛智能锁使用说明书？

1唤醒

用手掌触碰触摸屏唤醒触摸按键，

2更改管理密码

管理密码修改方法： “* 7”原管理密码#，新管理密码#，即将新管理密码替代旧管理密码。

注意：出厂的管理密码为“0000”(管理密码不能开门，出厂时由工厂设置加入一组工程密码“123456”可以开门。

对门锁进行设置时，唤醒后首先一个手指按住*键不放，触摸按键的7、8、9、0键亮灯，这时另一手指根据要设置的功能触模相对应的按键（下同）。

3.更换管理卡片:“* 7” 管理密码 # ，靠卡，即将新管理卡替代旧管理卡

到此，以上就是小编对于公牛的管理的问题就介绍到这了，希望介绍关于公牛的管理的3点解答对大家有用。